Promoform comunica l’avvio del percorso formativo promosso da ASPAL dedicato agli ex dipendenti Air Italy.
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Durata

90 ore

Destinatari

23 assistenti di volo ex Air Italy

U

Sede del corso

Online – Piattaforma Sincroapp

Cagliari

i

Contenuto corso

MODULO 1: L’impresa: definizioni e categorie (10 ore)
-Definizione di organizzazione e le principali teorie organizzative
-L’azienda: le classificazioni delle aziende; i caratteri comuni delle aziende; tipologie di aziende
– Impresa e imprenditore: il sistema delle coerenze e la costruzione del Business model
– I bisogni, i beni, l’attività economica
– Metodologie di ricerca degli incentivi sul mercato scelta della forma giuridica, adempimenti amministrativi e fiscali per la costituzione dell’attività autonoma o imprenditoriale
– Elementi di leadership, team building, problem solving e decision making;

MODULO 2: La creazione dell’impresa e del servizio/prodotto offerto (20 ore)
– L’idea imprenditoriale: caratteristiche di base e sostenibilità;
– Branding: creazione del brand, gestione del brand (brand identity e reputation): la comunicazione
– Mission, vision e unic sellling position
– La definizione del prodotto servizio da offrire
– Analisi del mercato di riferimento (Domanda/offerta e Analisi SWOT), segmentazione
– il targeting
– Gli stakeholders
– I competitors
– Le strategie di posizionamento
– analisi delle fonti finanziarie ed accesso al credito (agevolazioni pubbliche, capitali propri e capitali di terzi; Crowd funding Business Angel, Venture capital)
– strategie di crescita (formazione, competenze, risorse)
– La scelta di partner tecnologici e produttivi;
– Nozioni su brevetti e proprietà intellettuale.

MODULO 3: La gestione dell’azienda (30 ore)
– L’organizzazione aziendale: finalità e contenuti;
– L’organizzazione aziendale: la progettazione della struttura organizzativa; i modelli tradizionali di struttura organizzativa; i modelli innovativi di struttura
– La gestione per processi
– Aspetti comportamentali e organizzativi di amministrazione e controllo
– La gestione delle risorse umane
– Concetto di Responsabilità Sociale di impresa
– Aspetti economici (costi e ricavi)
-Flussi finanziari (Entrate ed uscite)
– imprenditoriale i principali indicatori economici e finanziari (ROI, ROE, indice di indebitamento)
– Strategie e tecniche di promozione

MODULO 4: Simulazione di un caso pratico (30 ore)
– Dal business plan alla creazione di una nuova impresa

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